在2021年的時(shí)候，全國(guó)各地開始逐漸的修改了各地的《人口計(jì)劃與生育條例》，為積極的鼓勵(lì)合法夫妻生育，其中黑龍江省的產(chǎn)假延長(zhǎng)至180天，受到了很多人的認(rèn)可，但180天中包含了節(jié)假日和周末，且由于地區(qū)差異，不同的地方對(duì)于產(chǎn)假的計(jì)算方式不一樣，下面就一起來(lái)看看吧。

黑龍江產(chǎn)假延長(zhǎng)至180天

為了鼓勵(lì)生育，在《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》通過(guò)審批后，女性除了有國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假(包括預(yù)產(chǎn)假15天)外，還增加了82天的獎(jiǎng)勵(lì)假，所以現(xiàn)目前黑龍家的產(chǎn)假為180天。

1、齊齊哈爾市

黑龍齊齊哈爾市按照國(guó)家取消晚婚、晚育假規(guī)定后，對(duì)于產(chǎn)假不做減法的原則，針對(duì)職工晚育的，女職工產(chǎn)假可以延長(zhǎng)至180日，男職工享受護(hù)理假5至10日。

2、雙鴨山市

雙鴨山市最新規(guī)定對(duì)于符合我國(guó)規(guī)定生育子女的，女方懷孕未滿三個(gè)月流產(chǎn)的，可享受二十一日產(chǎn)假，懷孕滿三個(gè)月流產(chǎn)的，能夠享受四十二日產(chǎn)假。

育兒假期間工資按正常出勤應(yīng)得工資發(fā)

3、大慶市

黑龍江大慶市在生育條例修改的基礎(chǔ)上規(guī)定已生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天，育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

4、佳木斯市

從2023年1月25日起，佳木斯市對(duì)于尚處于護(hù)理假休假期間的男職工可以享受護(hù)理假20天，假期中包括公休日和國(guó)家法定節(jié)假日，已經(jīng)休完護(hù)理假的男職工按照修改前的《黑龍江人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定執(zhí)行。

黑龍江產(chǎn)假180天是由國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，再加上82天的獎(jiǎng)勵(lì)假組成，但是具體的還是要看所在的區(qū)域，比如哈爾濱是把難產(chǎn)的15天計(jì)算到180天里面的，而鶴崗的180天產(chǎn)假包含了高齡生育的15天。

哈爾濱180天產(chǎn)假包括了難產(chǎn)假

總的來(lái)說(shuō)，現(xiàn)目前黑龍江的產(chǎn)假天數(shù)為180天，且不管是生育一胎、二胎還是三胎，都是能享受到這些生育福利，如果公司沒(méi)有產(chǎn)假，或者是產(chǎn)假期間不給予產(chǎn)假期間工資，都是可以向有關(guān)部門仲裁的。

黑龍江產(chǎn)假男的休幾天？

黑龍江產(chǎn)假相關(guān)條例規(guī)定，男職工在女方生育后可享受護(hù)理假十五日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長(zhǎng)，護(hù)理假期間工資照發(fā)。

黑龍江產(chǎn)假辦理流程是怎樣的？

在黑龍江辦理產(chǎn)假要先準(zhǔn)備好自己的身份證、生育資料，然后交給人事，然后領(lǐng)取一張產(chǎn)假申請(qǐng)表，按照單位產(chǎn)假申請(qǐng)表要求填寫，并上交主管，經(jīng)理等簽名即可。

黑龍江產(chǎn)假180天什么時(shí)候開始？

黑龍江產(chǎn)假180天在2022年1月1日就已經(jīng)正式實(shí)施了，且生育多胞胎的話，多一個(gè)就增加15天的假，所以說(shuō)180天僅供大家參考，有部分人可能超過(guò)180天。

一般來(lái)說(shuō)，女職工在生產(chǎn)前后有帶薪休假的待遇，能享受不少于九十天產(chǎn)假，對(duì)于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長(zhǎng)至4個(gè)月。不過(guò)由于不同省份政策不一樣，因此具體放幾天會(huì)有所差異，下面匯總了2023年全國(guó)31個(gè)省份和直轄市的產(chǎn)假規(guī)定，不清楚的姐妹可點(diǎn)擊前往查看。

總的來(lái)說(shuō)，正常的產(chǎn)假在3個(gè)月左右。而為鼓勵(lì)生育二胎和三胎，部分地區(qū)還有30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假。如果是難產(chǎn)的話，還會(huì)增加15天的假期。同時(shí)，男性還有陪產(chǎn)假等。