目前隨著二胎、三胎的實施，內蒙古新修訂了《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》明確的給出了生育休假待遇，對于符合本條例規定生育子女的夫妻，女性產假以及男性陪產假天數都延長了，還給夫妻雙方每年都增加育兒假，但對于很多在職員工們來說，關于內蒙古產假相關天數以及細則是不知道的，下面就為大家整理相關產假標準，可供參考。

內蒙古生三胎產假為188天

產假本身就是在職婦女產期前后的休假待遇，根據內蒙古生育條例規定，如果是依法生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，生育第一、二個子女的增加產假六十日，產假天數為158天，符合國家生育三胎規定，產假延長至90天，所以生三胎產假為188天。

根據我國的法律規定順產和剖腹產的產假有差異，剖腹產的員工還可以擁有以15天的產假，所以如果內蒙古剖腹產生一胎二胎，現目前產假可以達到173天，但是因為地方政策不一樣，所以生育福利會有差異。以下整理2023內蒙古各城市產假最新規定，不清楚的姐妹可了解下。

1、呼和浩特

內蒙古呼和浩特市女員工在懷孕、生育和哺乳期間，可以按照國家有關規定享受特殊勞動保護并獲得幫助和補償，比如在產假、育兒假，其薪資、福利待遇等都不變。

2、包頭

內蒙古包頭市對于符條例規定生育子女的夫妻，在子女三周歲以前，雙方還可以享有每年各十日的育兒假，但產假、育兒假、陪產假包括雙休日和節假日。

3、烏海

在內蒙古烏海生育多胞胎的，多生育一個就會獲得15天的假期，休假期間的工資、獎金、福利等待遇不變，且如果在1月10日，如產假還未休完，可按照新修改的《條例》規定執行。

陪產假期間工資照發

4、赤峰

內蒙古赤峰市的男員工在女性休產假期間男方還享有25天的陪產假，也叫作護理假，可以一次性休完，護理假期間，工資照發，享受全勤待遇。

5、通遼

通遼對于沒有成功妊娠的，沒有到4個月的，可用于產假15-30天的產假，未滿7個月終止妊娠的，享受42天的產假，懷孕滿了7個月終止妊娠的，可以享受75天的產假

在內蒙古只要是符合生育規定且參與了生育險的在職員工，不管是一胎、二胎還是三胎其工資=所在單位上年度的月平均工資÷30×生育津貼發放天數(產假天數)，而未參加生育保險的由用人單位按照內蒙古及所在統籌地區規定的生育保險待遇標準向女職工支付費用。

無生育險的員工工資由用人單位發放

另外，國家規定任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女員工的工資或者辭退女員工，如果有就屬于違法行為，可以向有關部門投訴。

內蒙古產假什么時候施行？

2022年1月10日內蒙古就開始實現了新的產假規定，明確的規定了女性職工的產假延長，且假期間的工資按照平常工資發放，用人單位不得以任何的形式克扣或者是降薪。

內蒙古產假包含雙休日和法定假日嗎？

內蒙古產假包含雙休日和法定假日，女職工在生育期間可享受98天產假其中產前休假15天，難產增加產假15天，多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。

內蒙古陪產假男方休假多少天？

根據相關規定男方可以享受15天的陪產假，但目前我國的勞動法并沒有對陪產假做出明確的規定，各省、自治區、直轄市可以按各自的實際情況來作出調整。

一般來說，女職工在生產前后有帶薪休假的待遇，能享受不少于九十天產假，對于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長至4個月。不過由于不同省份政策不一樣，因此具體放幾天會有所差異，下面匯總了2023年全國31個省份和直轄市的產假規定，不清楚的姐妹可點擊前往查看。

總的來說，正常的產假在3個月左右。而為鼓勵生育二胎和三胎，部分地區還有30天生育獎勵假。如果是難產的話，還會增加15天的假期。同時，男性還有陪產假等。